Ugrás a tartalomra
Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara

Nyithatnak a teraszok

2021. április 23.

Kiemelte: a jövő hét közepén, szerdán-csütörtökön meglehet a négymillió beoltott is, akkor megnyitják a szolgáltatások széles körét azok előtt, akiknek van védettségi igazolványuk. Megnyílhatnak a színházak, a tánc- és zeneművészeti események, a cirkusz, az edző- és fitnesztermek, a jégpályák, az állatkertek, a fürdők és uszodák, a játszóházak, a sportesemények, a kalandparkok, és kinyithatnak a szállodák, az éttermek belső helyiségei is - sorolta. Hangsúlyozta: lépésről lépésre újraindítják az országot.

Orbán Viktor arról is beszélt, hogy a 16-18 év közöttiek beolthatók Pfizerrel, ezért ebből az oltóanyagból annyit különítenek el, amennyi nekik kell.
A teljes interjú itt hallgatható meg:
https://mediaklikk.hu/miniszterelnoki-interjuk/cikk/2021/04/23/orban-viktor-miniszterelnoki-interju-jo-reggelt-magyarorszag-aprilis-23

 

Letölthető verzió - Magyar Közlöny 2021. évi 68. szám

Online verzió - Magyar Közlöny 2021. évi 68. szám

 

Letölthető verzió - Magyar Közlöny 2021. évi 66. szám

Online verzió - Magyar Közlöny 2021. évi 66. szám

 

Letölthető verzió - Magyar Közlöny 2021. évi 63. szám

Online verzió - Magyar Közlöny 2021. évi 63. szám

Kapcsolódó tartalmak

Tudjon meg többet.

Kamaránk újabb szakmai rendezvénnyel várja az érdeklődőket az egyetemi BOKIK-Ponton, ahol ezúttal az innováció és a vállalkozásfejlesztés kerül a középpontba. A 2026. május 12-i  esemény témája: "Egyetemi kutatásból piacra - a technológiatranszfer útja az ötlettől a vállalkozásig". A program célja, hogy bemutassa, miként válhatnak az egyetemi kutatási eredmények piacképes termékekké.

Kamaránk HR klubjának május 15-i rendezvényén a bértranszparencia a vezető téma. A "Bértranszparencia: kötelező rossz... vagy versenyelőny?" című előadás 10 órakor kezdődik, a program célja, hogy iránymutatást adjon a vállalkozások számára a változó munkaerőpiaci és szabályozási környezetben. Szó lesz többek között arról, mit jelent a bértranszparencia a mindennapi működésben.