A BLUE konferencián szeptember 24-én a kékgalléros HR teljes életciklusa kerül fókuszba, három egymásra épülő szakmai tematika mentén:
- recruiTECH - Toborzás és munkaerő-megszerzés
- HRTECH - Digitalizáció, AI és HR technológia
- LearnTECH - Képzés, fejlesztés és jövőálló kompetenciák
Egy konferenciára eljönni mindig befektetés.
Egy nap kiesik a munkából, utazás, költségek, szervezés…
Ezért szerintünk csak akkor éri meg, ha úgy mész haza, hogy már másnap tudsz valamit másképp csinálni.
Pont ezért szeretjük a BLUE-t.
A program nem arról szól, hogy mi lenne az ideális, hanem arról, hogy más vállalatoknál mi működik. Ha most ezek közül valamelyik kérdés foglalkoztat Benneteket, szerintünk ezeket az előadásokat érdemes megnézni.
HR és üzlet kapcsolata
- Tóthné dr. Vankucz Mariann (Robert Bosch Elektronika Kft.):
“Visszaút nincs: mit vár ma az üzlet a HR-től?” - Burján-Kovács Erika (Grundfos):
“A munkaerőhiányon túl - hogyan teremtenek üzleti értéket a befogadó gyártási környezetek”
Digitalizáció és AI
- Tallér Botond (BioTechUSA):
“HR Lean - Nem a HR lassú. A folyamataink azok” - Szilágyi György (LEGO):
“Power App és Power BI”
Képzés, megtartás, szakmunkáshiány
- Kocsis Zoltán (AUDI HUNGARIA Zrt.):
“Gyakorlati megoldások és tapasztalatok - átképzés, termékfelfutás az Audi Hungarianál” - Varga Zoltán (Suzuki):
“Upskill, reskill vagy toborzás? A szakmunkáshiány új megoldásai”
És ez még csak egy kis ízelítő.
A BLUE-n több mint 40 szakmai program várja a résztvevőket, így mindenki összeállíthatja a saját "tanulási útvonalát".
Mi már tudjuk, melyik előadásokra ülünk be.
Reméljük, ott találkozunk!
Partnerünkként 15% kedvezményt biztosítunk
Használd a BOKIK15 kuponkódot.
Váltsd meg a jegyed még ma!
Mi is ott leszünk a BLUE-on, bízunk benne, hogy személyesen is találkozunk!
A BOKIK csapata.